サステナビリティ基本方針
オハラグループは、コーポレート・メッセージの実現を通して環境問題・社会課題の解決に取り組むことで、社会の持続的な発展と企業価値の向上を目指してまいります。
オハラグループは、コーポレート・メッセージの実現を通して環境問題・社会課題の解決に取り組むことで、社会の持続的な発展と企業価値の向上を目指してまいります。
オハラグループサステナビリティ基本方針
オハラグループは、経営理念・コーポレートメッセージのもと、より良い社会の実現に貢献する「ひかる素材」を創り、ステークホルダーとの信頼関係から生まれる協働・協創により「未来をひらく」ことで、社会の持続的な発展に貢献します。
オハラグループのサステナビリティをめぐる取組み
オハラグループは、企業活動を通じた環境問題・社会課題の解決、ステークホルダーとの信頼関係の強化、法令遵守・人権の尊重を3つの柱として、サステナビリティに向けた活動に取り組んでいます。
サステナビリティガバナンス
オハラグループでは、サステナビリティに関する課題への取り組みが重要な経営課題であるとの認識のもと、「SDGs推進会議」の機能を承継・強化し、「サステナビリティ委員会」を設置いたしました。同委員会では、社長執行役員を委員長とし、オハラグループの中長期のサステナビリティに関する取組みの方針や施策を議論し、経営会議へ提案報告を行います。
経営会議では、サステナビリティ委員会の提案報告に基づき、サステナビリティに関する方針、具体的施策を決議し、取締役会へ報告を行い、取締役会では、サステナビリティに関する重要事項についての審議・決議を行うとともに、取り組みの監督を行います。